人才理念

 

　　公司自成立以來，一直遵守“選、用、育、留”的四字方針。面對建筑行業的蓬勃發展，星原建設希望能不斷吸引有抱負有理想的有志之士加入我們，共同為企業的發展出謀劃策。

 

　　我們崇尚員工對企業忠誠的品質，倡導員工愛崗敬業，團結友愛，奉獻、拼搏、務實并為企業創造價值。同時，企業努力為員工拓展更寬闊的成長空間、搭建成長的平臺，真正培養孕育能使企業走向發展壯大的人才。因為我們認為“人”是一切資源中最寶貴的資源。認為企業的發展與員工的職業能力的發展是相互依賴的，企業價值與員工價值是需要共同成長的。

 

　　星原努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制，全方位多層次培養人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才。通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練、有序晉升的員工職業發展通道等方式，營造一種催人奮進、促人成長的氛圍，激發員工的事業心、責任感、使命感。

 

　　正如星原的名字一樣，星星之火可以燎原。星原寄寓所有的員工都能為實現自己的奮斗目標，不斷進取，同企業協同發展，共同進步。把工作當做使命的召喚，讓使命成為工作的動力。